КЗ ДНЗ №55 "Лелека"
Кодекс професійної етики педагога
Комунального закладу «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок)комбінованого типу №55 «Лелека»
Слов’янської міської ради Донецької області:
- заходячи у групу дітей або до кабінетів працівників дошкільного закладу, усміхайся, не принось поганий настрій на роботу;
- не запізнюйся на роботу;
- не приходь на роботу відпрацьовувати, а приходь творити;
- готуйся до кожного робочого дня на 110% (про всяк випадок);
- постійно підвищуй свій рівень професійної компетентності;
- вмій давати дітям не готові знання, а привчай до готовності їх здобувати;
- спочатку навчи своїх вихованців, а потім запитуй;
- творчо підходь до найпростішого завдання;
- готуючись до занять, пристосовуй матеріал до дітей, а не навпаки;
- навчися бачити зону найближчого розвитку дітей та оптимізувати їх майбутнє;
- зберігай коректність і конфіденційність при визначенні здібностей і особистих якостей дитини;
- неси відповідальність за якість і результати довіреної тобі педагогічної роботи;
- цінуй не тільки результат, а й сам освітній процес;
- орієнтуйся в нових методах виховання і навчання дошкільників, умій застосовувати їх на практиці;
- використовуй кращі інноваційні технології, педагогічний досвід;
- не використовуй крик, як метод у роботі;
- ніколи не обманюй дітей, дотримуйся свого слова;
- живи інтересами дітей та їх надіями;
- ніколи не ображай дітей, захищай їх від усіх видів самоуправств та насильства;
- усвідомлюй себе як педагога, друга і захисника дітей;
- проявляй гуманізм, забезпечуючи збереженість всіх сфер життєдіяльності дитини;
- на кожному віковому етапі проявляй повагу до її особистості, захищай її від некоректної поведінки, фізичного і психологічного тиску, нанесення шкоди її безпеці і здоров'ю, викликані неадекватністю поведінки оточуючих;
- як би не було складно, будь завжди стриманим й терплячим;
- будь для дітей прикладом у поведінці, праці, ставленні до інших людей;
- у будь-якій ситуації намагайся ставити себе на місце дитини;
- пам'ятай: по-справжньому зрозуміти дитину можна лише після того, як полюбиш її;
- вчись у колег, батьків, дітей;
- не скаржся на своїх вихованців батькам, колегам, адже справжній педагог буває незадоволеним тільки собою;
- ніколи не кажи у присутності дитини про її обмежені можливості;
- завжди повідомляй батьків про успіхи й досягнення дітей;
- забезпечуй кожній дитині оптимальні умови для реалізації її здібностей і нахилів з урахуванням індивідуальних особливостей;
- будь великодушним до того, хто припустився помилки, не бійся визнати свої помилки;
- вибачайся перед дитиною, якщо неправий: це аж ніяк не принизить твій авторитет;
- коректно повідомляй батьків про душевні травми дітей, проблеми у їх розвитку та допоможи;
- негайно повідомляй батьків про нещасні випадки;
- не давай порад іншим, якщо тебе про це не просять;
- поважай чужу точку зору, навіть якщо вона, до деякої міри, здається безглуздою;
- максимально залучай батьків до освітнього процесу в ДНЗ;
- сприяй сім'ї в захисті прав дитини;
- отримуй повну інформацію про членів сім'ї та оберігай дитину від осіб, які можуть нанести шкоду її здоров'ю;
- щоразу інформуй органи та установи, на які покладається здійснення заходів з попередження насильства в сім'ї, про випадки жорстокого поводження з дітьми, насильства над ними або погрози щодо їх вчинення;
- вважай за моральний обов'язок педагога активно протидіяти практиці безчесних і некомпетентних колег;
- умій діагностувати рівні розвитку дітей, їх життєвої компетенції та забезпечувати можливості корекції;
- не використовуй взаємодію з сім'єю з метою покращення свого матеріального становища;
- встановлюй позитивні контакти з батьками;
- не обговорюй свої особисті проблеми з дітьми та батьками;
- оцінюй себе дітьми, батьками і колегами; будь їм корисним;
- створюй сприятливий психологічний клімат у колективі, цікався проблемами співробітників та їх вирішенням;
всіляко сприяй підвищенню престижу КЗ ДНЗ.